会上,李东学同志首先作了民主生活会准备情况的报告,对会前学习教育、征求意见、谈心谈话等情况进行了简要介绍,并代表领导班子作对照检查发言。华发物业董事长周文彬带头作个人对照检查发言,其他领导班子成员也逐一进行对照检查发言,开展自我批评与相互批评。大家紧紧把握主题内涵,从思想政治、精神状态、工作作风三个方面深刻剖析了自身存在的问题,诚恳对他人提出批评意见,并明确了改进方法和措施,达到了咬耳扯袖、红脸出汗、互相监督、共同提高的目的。
最后,集团党委监督小组许可同志、孟庆辉同志对民主生活会予以了充分肯定,并提出了具体的指导意见。华发物业领导班子将以此次民主生活会为契机,持之以恒抓班子自身建设,强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,在2019年华发集团“二次创业”的元年,即“1+3”战略的落地之年,以“科技+”为统领,通过科技创新和科技赋能,打造高端人才队伍,提升精细化管理水平,初步建立企业运营指标体系,努力打造成为国内领先的现代化物业服务企业。